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Verifizierte Talente finden —
nicht raten

Filtern nach nachgewiesenen Skills, Trust Level und Ausbildung. Du siehst nur Kandidaten die wirklich können was im Profil steht — ESCO-verifiziert.

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KI-Assessment verifiziert ESCO-Standard EU-weit Zahle nur für echte Matches

Warum skill-intelligence statt LinkedIn?

Verifizierte Skills — kein Selbst-Claim

Jede Kompetenz hat ein Trust Level (1–4). Nur bestandene Assessments, Endorsements und Zertifikats-Scans erreichen Stufe 3–4. Du siehst sofort wie verlässlich ein Profil ist.

ESCO-Standard — EU-weit vergleichbar

Alle Skills sind mit dem europäischen ESCO-Katalog verknüpft. Kein Durchkämmen von variierenden Berufsbezeichnungen — du suchst nach standardisierten Kompetenz-URIs.

Pay-per-Match — kein Jahresabo nötig

Kandidatenpool durchsuchen ist kostenlos. Du zahlst erst beim Freischalten eines Profils — ab €9,90. Keine Mindestlaufzeit, keine versteckten Kosten.

In 3 Schritten zum Wunschkandidaten

1
Registrieren

Recruiter-Zugang anfragen — kostenlos. Nach kurzer Prüfung (24h) erhältst du Zugang zum anonymisierten Talent-Pool.

2
Suchen & Filtern

Skills eingeben, Trust Level und Ausbildungsniveau wählen. Ergebnisse: anonymisierte Kandidaten mit Matching-Score — nach Bewerbungsreife sortiert.

3
Profil freischalten

Interessanter Kandidat? 1 Credit = Profil-Unlock: Name, E-Mail und vollständiges Skill-Profil werden sichtbar. Direktkontakt ohne Umweg.

Transparent, fair, ohne Abo-Zwang

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Einstieg
Kostenlos
  • Talent-Pool durchsuchen
  • Anonymisierte Kandidaten sehen
  • Matching-Score & Trust Level
  • 5 Profile freischalten inklusive
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Best Value
Jahresabo
Auf Anfrage
  • 20 Profile/Monat inklusive
  • Monatliche Credit-Auffüllung
  • Priorisierter Support
  • Bulk-Export für ATS
  • Dedizierter Account Manager
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Häufige Fragen

Wie lange dauert die Freigabe meines Recruiter-Accounts?
Wir prüfen Anfragen innerhalb von 24 Stunden. Du erhältst eine E-Mail sobald dein Account aktiviert ist.
Können Kandidaten sehen dass ich ihr Profil angesehen habe?
Nein. Solange du ein Profil nicht freischaltest bleibt deine Suche anonym. Nach dem Freischalten wird der Kandidat optional benachrichtigt.
Was ist der Unterschied zwischen Trust Level 2 und 4?
Stufe 2: Kompetenz ist durch ein hochgeladenes Dokument belegt. Stufe 3: Endorsement durch Kollegen/Vorgesetzte bestätigt. Stufe 4: KI-Assessment bestanden (80%+ Score). Stufe 4 ist die verlässlichste Aussage über tatsächliches Können.
Sind die Skills DSGVO-konform?
Ja. Die Plattform ist in Österreich gehostet, DSGVO-konform und ISO-27001-orientiert. Kandidaten-Daten werden nur nach expliziter Freischaltung sichtbar.

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