Kommunikation
Kompetenz nachweisen

Kommunikation in Österreich — warum Recruiter danach suchen

Kommunikation ist in österreichischen Stellenanzeigen die meistgenannte Soft Skill — und gleichzeitig die am schwierigsten zu bewertende. Ein ESCO-Assessment strukturiert Kommunikationskompetenz nach klaren Kriterien und macht sie für HR-Abteilungen und Recruiter messbar.

Was wird geprüft?

• Aktives Zuhören und Paraphrasieren
• Feedback geben und empfangen (gewaltfreie Kommunikation)
• Schriftliche Kommunikation: E-Mail, Berichte, Dokumentation
• Gesprächsführung in schwierigen Situationen
• Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
• Interkulturelle Kommunikation

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